Sistem HR untuk SME Malaysia
NadiHR membantu perniagaan mengurus staf, kehadiran, cuti, tuntutan dan payroll dalam satu sistem.
Simple HR, payroll and workforce management for Malaysian SMEs.
Semua modul termasuk dalam langganan standard — tiada feature-gating.
Rekod pekerja, jabatan dan dokumen staf.
Clock in/out dengan selfie dan GPS.
Kehadiran berdasarkan lokasi untuk kawalan lebih ketat.
Jenis cuti, baki, permohonan dan kelulusan.
Permohonan OT dengan kadar boleh konfigur.
Tuntutan staf dengan aliran kelulusan.
Proses gaji bulanan dan harian dengan payslip digital.
KWSP, SOCSO, EIS dan LINDUNG24 ikut jadual rasmi.
Potongan gaji, salary advance dan loan dengan repayment.
Pengumuman dan memo kepada pasukan.
Laporan HR dan payroll boleh export.
Log masuk Company ID dengan pengasingan data antara syarikat.
Akaun syarikat dibuat dengan Company ID, jabatan dan konfigurasi cuti.
Tambah atau invite staff — setiap satu akses portal employee self-service.
Kehadiran, cuti, OT, claims dan payroll berstatutory — semua dalam satu sistem.
Semua modul NadiHR termasuk. Tiada tier, tiada feature-gating.
NadiHR
Anggarkan langganan bulanan mengikut bilangan staff aktif.
Ya. Setup & Onboarding RM299 adalah sekali sahaja apabila akaun syarikat dibuat. Ia berasingan daripada langganan bulanan.
Setiap staff aktif tambahan dikenakan RM4/staff/bulan secara automatik. Tiada konfigurasi semula diperlukan.
Ya. Semua modul teras — kehadiran (selfie/GPS/geofence), cuti, OT, claims, payroll berstatutory, payslip, potongan, advance, loan, disiplin, memo, laporan — termasuk dalam langganan standard. Tiada feature-gating mengikut pakej.
Ya. Anda boleh batalkan pada bila-bila masa. Data anda kekal hak anda dan boleh diexport sebelum pembatalan.
Setiap Company ID adalah satu langganan berasingan (RM79/bulan). Untuk 100+ staff atau berbilang syarikat, hubungi kami untuk quotation custom.
Ya. KWSP (Jadual Ketiga), SOCSO/PERKESO, EIS dan LINDUNG 24 Jam dikira mengikut jadual rasmi semasa, termasuk kategori pekerja asing.
Setiap data syarikat diasingkan di peringkat pelayan (server-side tenant isolation). Pengguna satu syarikat tidak boleh membaca, mengubah atau mengexport data syarikat lain.
Sistem HR moden untuk urus staf, kehadiran, cuti, tuntutan dan payroll dalam satu platform.